为了促进我校师资队伍整体素质的提升，充分发挥骨干教师教育教学优势及示范、引领作用，通过传、帮、带，使青年教师迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作，不断提高教育教学水平，实现我校教师队伍素质的动态提升，我校决定开展青年教师与骨干教师师徒结对的活动，并于10月17日在二楼多功能室隆重举行师徒结对签字仪式。

本次仪式由教科室主任许静主持。首先许主任指出了本次活动的目的旨在通过师傅的“传、帮、带”，提升青年教师的教育教学水平，促进我校师资队伍整体素质的提升；并宣读了16对师徒结对结对的教师名单。

接着，王意老师作为导师代表发言，表示愿意帮助青年教师，同徒弟们共同成长，并祝愿“徒弟”们早日成长起来，努力做到“青出于蓝而胜于蓝”。陈丽丽老师作为徒弟代表感谢学校提供了这样一次机会，感谢师傅的关心和帮助，同时也表示要用一颗感恩的心去爱学校，用一颗负责的心去爱学生，用一颗持恒的心去学习。

然后，程校长隆重得向14位师傅颁发聘书。许静主任宣读师徒结对协议，明确了师傅和徒弟的职责。紧接着，导师和徒弟签订师徒协议书。

最后，程校长做了讲话。她从学校的教师梯队建设谈到特色课的发展，肯定了师徒结对活动，建议徒弟要做到虚心、用心，师傅做到耐心、倾心，鼓励青年教师要多想师傅学习、多思考、多观察，不断提高教书育人的能力和班级管理的水平。

“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，师徒结对，携手共进，将让锦晖小学绽开更多更加艳丽的花朵。

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